A munka nem csupán megélhetés: identitás, közösség és önmegvalósítás tere is. Ebben a kategóriában a modern munkavilág pszichológiáját és gyakorlatát kapcsoljuk össze: fókusz a teljesítmény–jól-lét egyensúlyán, a hibrid munkavégzés kihívásain, a hatékony idő- és energiamenedzsmenten, valamint a kiégés megelőzésén. Szó lesz a határhúzásról, a digitális túlterhelés kezeléséről, a prioritások tisztázásáról és a „deep work” működtetéséről. Eszközöket adunk visszajelzéshez, tárgyaláshoz, konfliktuskezeléshez és együttműködéshez – egyénnek és csapatnak egyaránt. Kiemelt téma a pszichológiai biztonság és az inkluzív kultúra, amelyek nélkül tartós eredményesség nem terem. A hasznosságon van a hangsúly: rövid modellek, letisztult checklisták, könnyen beépíthető rutinok. Nem ígérünk instant csodát; fenntartható szokásokat és tudatos döntéseket támogatunk, hogy a munka ne emésszen fel, hanem értelmet és lendületet adjon a mindennap
A munkanélküliség nem csupán anyagi nehézségeket okoz, hanem jelentős hatással van az egyének fizikai és mentális egészségére is. A munkahely…
Our selection of the week's biggest research news and features sent directly to your inbox. Enter your email address, confirm you're happy to receive our emails.
Manuel Coloma, a teljesítménymenedzsment elismert szakértője, kidolgozott egy modellt a kiemelkedő teljesítmény eléréséhez. Modellje nem egy egyszeri eseményként, hanem egy…
A modern munkahelyeken a pszichoszociális kockázatok új formái jelennek meg, melyek jelentős kihívásokat jelentenek a munkavállalók mentális egészségére és jóllétére.…
A szakmai fejlődés egy folyamatos utazás, melynek során a tudásunk, képességeink és hozzáállásunk is alakul. Számos tényező befolyásolja ezt a…
A sportcsapat motivációjának pszichológiai alapjai rendkívül összetettek. A siker eléréséhez elengedhetetlen a belső motiváció, mely a játékosok saját vágyából, érdeklődéséből…
A "csak a munkának élni" jelenség, angolul gyakran "workaholism"-nak nevezik, egy olyan állapotot ír le, amikor az egyén túlzottan sokat…
A teljesítménytársadalom egy olyan modern társadalmi berendezkedés, melyben az egyén értékét és megbecsülését elsősorban a teljesítménye és produktivitása határozza meg.…
Sign in to your account