A Szociálpszichológia témái
A szociálpszichológia azt vizsgálja, hogyan hatnak ránk mások – akár valóságosan jelen vannak, akár csak elképzeljük őket. Ide tartozik a csoportdinamika, az előítéletek, a befolyásolás, az együttműködés, a konformitás és az identitás kérdése. Ebben a kategóriában bemutatjuk, miért hozunk más döntéseket csoportban, hogyan formálja a társas normák ereje a viselkedésünket, és miként csökkenthetők a sztereotípiák. Gyakorlati tanácsokat adunk asszertív kommunikációhoz, konfliktuskezeléshez és a befolyásolási kísérletek felismeréséhez. Megmutatjuk, hogyan teremthető bizalom és pszichológiai biztonság párkapcsolatban, családban vagy munkahelyen. A cél: tudatosabb társas működés, amely erősíti az együttműködést, csökkenti a feszültségeket és támogatja a közösségek egészségét.
Miért döntenek úgy az emberek, hogy vállalnak gyereket, vagy sem?
A gyermekvállalás egy rendkívül személyes és sokrétű döntés, melyet számos tényező befolyásol. Nincsenek egyértelmű válaszok, és az okok, amelyek valakit…
Használd Hanlon borotváját a jobb kommunikációhoz a közösségi oldalakon
A közösségi média világa tele van félreértésekkel és vitákkal. Gyakran előfordul, hogy egy ártatlan megjegyzés hatalmas konfliktusokat szül. Ebben a…
Hogyan kerüld el egy mérgező társ befolyását?
A mérgező kapcsolatok alatt olyan interakciókat értünk, amelyek folyamatosan negatív hatással vannak a mentális, érzelmi és akár fizikai jóllétünkre. Ezek…
Tudod, mi az a kulturális pszichológia?
A kulturális pszichológia egy izgalmas és dinamikusan fejlődő terület a pszichológián belül. Alapvetően azt vizsgálja, hogy a kultúra hogyan befolyásolja…
Kognitív kedvesség mint pszichológiai kötelesség
A kognitív kedvesség egy viszonylag új fogalom a pszichológiában, amely azzal foglalkozik, hogy hogyan viszonyulunk a saját és mások gondolataihoz,…
A paradox kommunikáció: 6 kulcs a felismeréséhez
A paradox kommunikáció egy olyan kommunikációs forma, amelyben az üzenet egyszerre tartalmaz ellentmondó, egymást kizáró elemeket. Ez a fajta kommunikáció…