A szociálpszichológia azt vizsgálja, hogyan hatnak ránk mások – akár valóságosan jelen vannak, akár csak elképzeljük őket. Ide tartozik a csoportdinamika, az előítéletek, a befolyásolás, az együttműködés, a konformitás és az identitás kérdése. Ebben a kategóriában bemutatjuk, miért hozunk más döntéseket csoportban, hogyan formálja a társas normák ereje a viselkedésünket, és miként csökkenthetők a sztereotípiák. Gyakorlati tanácsokat adunk asszertív kommunikációhoz, konfliktuskezeléshez és a befolyásolási kísérletek felismeréséhez. Megmutatjuk, hogyan teremthető bizalom és pszichológiai biztonság párkapcsolatban, családban vagy munkahelyen. A cél: tudatosabb társas működés, amely erősíti az együttműködést, csökkenti a feszültségeket és támogatja a közösségek egészségét.
Az agymosás, vagy más néven kényszerítő meggyőzés, egy olyan komplex folyamat, melynek során egy személy vagy csoport szisztematikusan befolyásolja egy…
Our selection of the week's biggest research news and features sent directly to your inbox. Enter your email address, confirm you're happy to receive our emails.
A falak színe közvetlen hatással van a hangulatunkra és az érzelmeinkre. Ez nem csupán szubjektív érzés, hanem a pszichológia és…
A fordított pszichológia, más néven paradox beavatkozás, egy olyan technika, amely során valaki ellenkezőjét javasolja annak, amit valójában szeretne, hogy…
Gyakran halljuk, hogy "az vagy, amit mondasz", és kétségtelen, hogy a szavaink sokat elárulnak rólunk. Kifejezik a gondolatainkat, az értékeinket…
A szakszerűtlen viselkedés az egészségügyben komoly problémát jelent, ami negatívan befolyásolja a betegek biztonságát, a munkatársak morálját és a szervezetek…
Az őszinte, mesterkéltség nélküli emberek vonzereje abban rejlik, hogy bizalmat ébresztenek. Nincs szükség bonyolult megfejtésekre, a szavaik és tetteik összhangban…
A szimbolikus interakcionizmus egy szociológiai perspektíva, amely a társadalmi interakciók mikroszintű folyamatait vizsgálja. Középpontjában az áll, hogy az emberek hogyan…
Sign in to your account