A Személyiségfejlesztés témái
A személyiségfejlesztés nem önjavító maraton, hanem tudatos finomhangolás: erősségek aktiválása, vakfoltok felismerése, értékek és viselkedés összehangolása. Itt gyakorlati kereteket adunk: értéktérkép, habituscserét támogató mikrolépések, reflektív naplózás, visszajelzési körök és kísérletezés biztonságos „sandboxban”. Megismertetünk olyan modellekkel, amelyek segítenek nyelvet adni a változásnak (Big Five, kötődés, mindset), de óvunk a címkézéstől és teszt-fetisizmustól. Szó lesz szokásarchitektúráról, határkijelölésről, perfekcionizmus-szelídítésről, valamint a reziliencia és önegyüttérzés fejlesztéséről. A fejlődés ritmusa hullámzó; visszaesés nem kudarc, hanem információ. Törekvésünk, hogy mérhető, mégis emberséges utat kínáljunk: apró viselkedésváltozások, amelyek hosszú távon identitásszintű átalakulást hoznak.
Légy az az ember, akivel te is szívesen találkoznál
Gondolkodtál már azon, hogy milyen emberrel szeretnél legszívesebben találkozni egy kávézóban, egy baráti összejövetelen, vagy akár a munkahelyeden? Valószínűleg azokkal,…
Hogyan lassítsd le az időt?
Az idő múlása egy rendkívül szubjektív élmény. Mindannyian tapasztaltuk már, hogy bizonyos helyzetekben az órák perceknek tűnnek, míg máskor egyetlen…
Minden csomót ki lehet bogozni
A csomók metaforája az életünkben felmerülő problémák, nehézségek és megoldatlan helyzetek szemléltetésére szolgál. Képzeljük el, hogy egy összegabalyodott kötéllel állunk…
A kreativitás egy növény, amiről gondoskodnunk kell
A kreativitás nem valami, ami velünk születik és változatlan marad. Sokkal inkább egy növényhez hasonlítható, amely folyamatos gondoskodást igényel ahhoz,…
Mi az a minimalista életmód?
A minimalista életmód lényege, hogy szándékosan kevesebbel éljünk. Ez nem csupán a tárgyak számának csökkentését jelenti, hanem egy tudatos szemléletmódot,…
A racionális lovas és az érzelmi ló: az egyensúly megtalálása
A "racionális lovas és az érzelmi ló" egy gyakran használt metafora, mely az emberi psziché kettősségét illusztrálja. A lovas a…