A személyiségfejlesztés nem önjavító maraton, hanem tudatos finomhangolás: erősségek aktiválása, vakfoltok felismerése, értékek és viselkedés összehangolása. Itt gyakorlati kereteket adunk: értéktérkép, habituscserét támogató mikrolépések, reflektív naplózás, visszajelzési körök és kísérletezés biztonságos „sandboxban”. Megismertetünk olyan modellekkel, amelyek segítenek nyelvet adni a változásnak (Big Five, kötődés, mindset), de óvunk a címkézéstől és teszt-fetisizmustól. Szó lesz szokásarchitektúráról, határkijelölésről, perfekcionizmus-szelídítésről, valamint a reziliencia és önegyüttérzés fejlesztéséről. A fejlődés ritmusa hullámzó; visszaesés nem kudarc, hanem információ. Törekvésünk, hogy mérhető, mégis emberséges utat kínáljunk: apró viselkedésváltozások, amelyek hosszú távon identitásszintű átalakulást hoznak.
Az emberi létezés alapkövei a bátorság és a remény. Ezek a pszichológiai tényezők nem csupán érzelmek, hanem aktív erőforrások, melyek…
Our selection of the week's biggest research news and features sent directly to your inbox. Enter your email address, confirm you're happy to receive our emails.
Az időblokkolás egy hatékony módszer a termelékenység növelésére, amelynek lényege, hogy a napodat előre meghatározott időszakokra osztod, és minden egyes…
A társadalmi nyomás egy olyan erő, amely szinte minden életterületen jelen van. Észrevétlenül befolyásolja a döntéseinket, a viselkedésünket, és még…
Gondolkoztál már azon, miért vonzanak egyes emberek magukhoz szinte automatikusan másokat, míg mások valahogy taszítanak? A válasz nagyrészt a kisugárzásukban,…
Gyakran elsiklunk az életünk apró mozzanatai felett, pedig a történések mélyebb értelmezése kulcsfontosságú lehet a személyes fejlődéshez. Nem elég csak…
Az önbizalom nem egy velünk született tulajdonság, hanem egy fejleszthető képesség, amely jelentősen befolyásolja a mindennapi életünket. Képzeljük el, hogy…
A jó jegyek hajszolása sok diák számára a tanulmányi évek központi eleme. A szülők, tanárok és a társadalom is gyakran…
Sign in to your account