A Konfliktusok témái
Konfliktus nem hiba, hanem információ: különböző szükségletek találkozása. Ebben a részben gyakorlati konfliktuskezelési modelleket mutatunk be (érdek-alapú megközelítés, NVC, mediációs lépések), a deeszkaláció eszközeit és a határhúzás etikus módjait. Megtanítjuk felismerni a kiváltókat, szabályozni a fiziológiai arousal-t, és „lassú” válaszokat adni az automatikus reakciók helyett. Tárgyalunk hatalmi különbségekről, rejtett napirendről, valamint a bocsánatkérés és jóvátétel szerepéről. Nem minden vita megoldható, de minden vita kezelhető: célunk a tisztább érdekek, több empátia és működő megállapodások.
Karácsonykor gyakoribbak vagy ritkábbak a családi konfliktusok?
A karácsonyi időszakot gyakran idealizáljuk, a családi béke és harmónia megtestesítőjeként. A reklámok, filmek és a társadalmi elvárások is ezt…
Rendben van, ha megvédesz, de az nem, ha irányítani akarsz
A védelem és az irányítás közötti határ gyakran elmosódik, különösen emberi kapcsolatainkban. Természetes ösztönünk, hogy megvédjük azokat, akiket szeretünk, de…
A számító csend: a manipuláció egyik formája
A számító csend egy finom, de hatékony manipulációs technika, amely a kommunikáció visszavonásával operál. Nem egyszerűen arról van szó, hogy…
Gandhi levele Hitlerhez
Gandhi és Hitler, a 20. század két meghatározó, ám egymással szöges ellentétben álló alakja. Az egyik a béke és erőszakmentesség…
Mit tegyél, ha valaki rosszul bánik veled?
A rossz bánásmód sokféle formában jelentkezhet, és gyakran nehéz felismerni, különösen, ha fokozatosan alakul ki. Ide tartozik a fizikai bántalmazás,…
A pszichológiai nyomásgyakorlás négy típusa
A pszichológiai nyomásgyakorlás egy szándékos befolyásolási forma, mely során valaki arra törekszik, hogy megváltoztassa egy másik személy viselkedését, gondolatait vagy…