A munka nem csupán megélhetés: identitás, közösség és önmegvalósítás tere is. Ebben a kategóriában a modern munkavilág pszichológiáját és gyakorlatát kapcsoljuk össze: fókusz a teljesítmény–jól-lét egyensúlyán, a hibrid munkavégzés kihívásain, a hatékony idő- és energiamenedzsmenten, valamint a kiégés megelőzésén. Szó lesz a határhúzásról, a digitális túlterhelés kezeléséről, a prioritások tisztázásáról és a „deep work” működtetéséről. Eszközöket adunk visszajelzéshez, tárgyaláshoz, konfliktuskezeléshez és együttműködéshez – egyénnek és csapatnak egyaránt. Kiemelt téma a pszichológiai biztonság és az inkluzív kultúra, amelyek nélkül tartós eredményesség nem terem. A hasznosságon van a hangsúly: rövid modellek, letisztult checklisták, könnyen beépíthető rutinok. Nem ígérünk instant csodát; fenntartható szokásokat és tudatos döntéseket támogatunk, hogy a munka ne emésszen fel, hanem értelmet és lendületet adjon a mindennap
A negyedik ipari forradalom, vagy Ipar 4.0, nem csupán a technológia fejlődésének egy újabb állomása, hanem egy alapvető paradigmaváltás. Az…
Our selection of the week's biggest research news and features sent directly to your inbox. Enter your email address, confirm you're happy to receive our emails.
A munkahelyi stressz napjainkban egyre több embert érint, szinte népbetegséggé vált. A felgyorsult tempó, a határidők nyomása, a folyamatos megfelelési…
A győztesek nem csupán szerencsések; öt kulcsfontosságú tulajdonság különbözteti meg őket a többiektől. Először is, a rendíthetetlen önbizalom jellemzi őket.…
A munkahelyi siker nem csupán a szakmai tudás kérdése. Sokkal inkább egy komplex pszichológiai folyamat eredménye, ahol az önismeret, az…
A felelősség megosztása elengedhetetlen mind a csoportmunkában, mind a családi életben. Amikor mindenki tisztában van a saját feladataival és az…
Az időblokkolás egy hatékony módszer a termelékenység növelésére, amelynek lényege, hogy a napodat előre meghatározott időszakokra osztod, és minden egyes…
A pszichológia egyre népszerűbb a nők körében, ami számos tényezőnek köszönhető. Ennek a jelenségnek az okai mélyen gyökereznek a társadalmi…
Sign in to your account