A munka nem csupán megélhetés: identitás, közösség és önmegvalósítás tere is. Ebben a kategóriában a modern munkavilág pszichológiáját és gyakorlatát kapcsoljuk össze: fókusz a teljesítmény–jól-lét egyensúlyán, a hibrid munkavégzés kihívásain, a hatékony idő- és energiamenedzsmenten, valamint a kiégés megelőzésén. Szó lesz a határhúzásról, a digitális túlterhelés kezeléséről, a prioritások tisztázásáról és a „deep work” működtetéséről. Eszközöket adunk visszajelzéshez, tárgyaláshoz, konfliktuskezeléshez és együttműködéshez – egyénnek és csapatnak egyaránt. Kiemelt téma a pszichológiai biztonság és az inkluzív kultúra, amelyek nélkül tartós eredményesség nem terem. A hasznosságon van a hangsúly: rövid modellek, letisztult checklisták, könnyen beépíthető rutinok. Nem ígérünk instant csodát; fenntartható szokásokat és tudatos döntéseket támogatunk, hogy a munka ne emésszen fel, hanem értelmet és lendületet adjon a mindennap
A munkanélküliség nem csupán anyagi nehézségeket okoz, hanem jelentős hatással van az egyének fizikai és mentális egészségére is. A munkahely…
Our selection of the week's biggest research news and features sent directly to your inbox. Enter your email address, confirm you're happy to receive our emails.
A hübrisz-szindróma egy szerzett személyiségzavar, amely a hatalommal járó helyzetekben alakulhat ki. Nem veleszületett jellemvonás, hanem a pozíció és a…
A mentális problémák jelentős hatással lehetnek a munkahelyi teljesítményre és a munkavállalók jóllétére. A depresszió, szorongás, stressz és kiégés mind-mind…
A Trónok harca nem csupán egy fantasy sorozat, hanem egy komplex vezetői laboratórium. Tele van olyan karakterekkel, akik hibákat követnek…
A munkahelyi kimerültség, vagy kiégés, sokkal többet jelent egyszerű fáradtságnál. Ez egy komplex szindróma, amely különbözőképpen nyilvánulhat meg az egyéneknél.…
A munkahelyi kiégés egy súlyos probléma, amely napjainkban egyre több embert érint. Nem csupán átmeneti fáradtság vagy stressz, hanem egy…
Az időgazdálkodás pszichológiája mélyen gyökerezik abban, ahogyan az agyunk a feladatokat priorizálja és a jutalmakat érzékeli. Gyakran hajlamosak vagyunk a…
Sign in to your account