Myers és Briggs: két háziasszony, aki megváltoztatta a pszichológia világát

A "Myers és Briggs: két háziasszony, aki megváltoztatta a pszichológia világát" című mű bemutatja, hogyan alakította át Isabel Briggs Myers és édesanyja, Katharine Cook Briggs, a személyiségtípusok megértését. Az általuk kifejlesztett Myers-Briggs Típuskérdőív segít felfedezni az emberek lelki világát és kommunikációs stílusát.

By Lélekgyógyász 18 Min Read

A tizenkilencedik század végén, egy tiszta tekintetű, éles eszű asszony, Katharine Cook Briggs a nappalijában ülve figyelte gyermekeit. Nem csupán anyai szeretet vezérelte, hanem egy mély, szinte tudományos kíváncsiság az emberi lélek iránt. Azon tűnődött, miért reagálnak a testvérek annyira eltérően ugyanazokra a helyzetekre, és miért tűnik úgy, hogy mindannyian egy sajátos, belső kód szerint élik az életüket. Ez a csendes megfigyelés volt az a szikra, amely végül lángra lobbantotta a huszadik század egyik legvitatottabb, mégis legelterjedtebb pszichológiai eszközét.

A Myers–Briggs típuselmélet gyökerei egy anya és lánya rendkívüli szellemi utazásában rejlenek, akik Carl Jung elvont elméleteit a mindennapi ember számára is használható rendszerré formálták. Ez az írás bemutatja Katharine Briggs és Isabel Myers életművét, feltárja a tizenhat személyiségtípus mögött meghúzódó logikát, és rávilágít arra, miként vált a háborús idők praktikus eszközéből a modern önismeret globális iránytűje, amely segít eligazodni az emberi kapcsolatok és a munka világában.

A kozmikus babalaboratóriumtól a tudomány kapujáig

Katharine Cook Briggs nem volt hétköznapi háziasszony. Egy olyan korszakban, amikor a nők tudományos ambícióit gyakran a családi tűzhely mellé száműzték, ő a saját otthonát változtatta megfigyelőközponttá. A mezőgazdasági főiskolán szerzett diplomája után a figyelme a gyermeknevelés és az emberi karakter fejlődése felé fordult. Saját gyermekét, Isabelt, és a környezetében élőket állandó, de szeretetteljes vizsgálat alá vetette, jegyzeteket készített viselkedésükről, és kereste azokat a közös nevezőket, amelyek alapján az embereket csoportosítani lehetne.

Ebben az időszakban az őszinte kíváncsiság vezette, nem a hírnév. Úgy hitte, ha megértjük, hogyan működnek az emberek, elkerülhetjük a felesleges konfliktusokat és boldogabb társadalmat építhetünk. Katharine rendszere kezdetben egyszerű volt: meditálókat, cselekvőket és érzékelőket különböztetett meg. Azonban az igazi áttörés 1923-ban következett be, amikor a kezébe került Carl Gustav Jung „Pszichológiai típusok” című művének angol fordítása. Ez a találkozás sorsfordító volt, és Katharine azonnal felismerte, hogy a svájci pszichiáter az ő sejtéseit öntötte tudományos formába.

Jung elmélete azonban nehézkes, absztrakt és az átlagember számára szinte emészthetetlen volt. Katharine felismerte, hogy a zseniális gondolatok elvesznek, ha nem fordítják le azokat a gyakorlat nyelvére. Levelezni kezdett Junggal, mélyebbre ásott az analitikus pszichológiában, és lassan elkezdte átalakítani a rendszert. Ekkor csatlakozott hozzá lánya, Isabel Briggs Myers, aki örökölte anyja intellektuális éhségét és rendszerező készségét. Ketten együtt alkották meg azt a hidat, amely az akadémiai pszichológiát összekötötte a hétköznapi valósággal.

Isabel nem csupán anyja munkáját folytatta, hanem egy új dimenziót adott hozzá. Míg Katharine az elméleti alapokat rakta le, Isabelt a gyakorlati alkalmazás vezérelte. Úgy látta, hogy az emberek közötti különbségek nem hibák, hanem adottságok, amelyeket ha megfelelően csatornázunk, mindenki megtalálhatja a helyét a világban. Ez a szemléletmód különösen fontossá vált a második világháború árnyékában, amikor a társadalmi struktúrák átrendeződtek, és a nők tömegesen léptek be a munkaerőpiacra.

A Jungi örökség és a típuselmélet születése

Ahhoz, hogy megértsük a Myers–Briggs típusindikátor (MBTI) lényegét, vissza kell nyúlnunk a jungi alapokhoz. Jung abból indult ki, hogy az emberi viselkedés látszólagos véletlenszerűsége mögött logikus rend húzódik meg. Szerinte az alapvető különbségek abban rejlenek, hogyan használjuk az elménket: mire irányítjuk a figyelmünket, hogyan gyűjtünk információt, és miként hozzuk meg döntéseinket. A tudatunk működése olyan, mint egy iránytű, amely négy fő égtáj felé mutathat.

Katharine és Isabel ebből a koncepcióból indult ki, de kiegészítették egy negyedik dimenzióval, az életmódbeli preferenciával. Úgy vélték, az emberi személyiség négy dichotómia, azaz ellentétpár mentén írható le. Ezek nem merev dobozok, hanem skálák, amelyeken mindannyian elhelyezkedünk valahol, bár általában az egyik irányba erősebb a hajlamunk. Ez a megközelítés forradalmi volt, mert a pszichológiát nem a betegségek, hanem az egészséges működés felől közelítette meg.

Az első pár az Extraverzió (E) és Introverzió (I). Ez nem egyszerűen a társasági élet kedvelését vagy kerülését jelenti, hanem azt, hogy honnan nyerjük az energiánkat. Az extravertáltak a külvilágból, az ingerekből és a másokkal való interakciókból töltődnek fel, míg az introvertáltak a belső világukba való visszahúzódásból, a csendes reflexióból merítenek erőt. Ez az alapvető beállítódás határozza meg, hogyan kapcsolódunk a környezetünkhöz.

A második pár az Érzékelés (S) és Intuíció (N). Ez az információszerzés módjáról szól. Az érzékelők a tényekre, a konkrét részletekre, a jelenre és az öt érzékszervvel tapasztalható valóságra támaszkodnak. Ezzel szemben az intuitív típusok a mintázatokat keresik, a lehetőségeket látják, a sorok között olvasnak és a jövőre fókuszálnak. Az egyik csoport a „mi van most”, a másik a „mi lehetne” kérdésére keresi a választ.

A különbségek megértése nem arra való, hogy falakat emeljünk az emberek közé, hanem hogy kapukat nyissunk egymás megértéséhez.

A döntéshozatal és az életmód dinamikája

A harmadik ellentétpár, a Gondolkodás (T) és Érzés (F), a döntési mechanizmusunkat írja le. Ez a pont gyakran félreértések forrása, hiszen sokan azt hiszik, az „érző” típusok nem logikusak, a „gondolkodók” pedig szívtelenek. Valójában arról van szó, hogy mi az elsődleges szempontunk egy döntésnél. A gondolkodók az objektív igazságot, az elveket és a logikai következetességet nézik, míg az érzők a szubjektív értékeket, az emberekre gyakorolt hatást és a harmónia fenntartását tartják szem előtt.

Végül Isabel Myers hozzáadta a saját felfedezését: az Ítélkezés (J) és Észlelés (P) dimenzióját. Ez azt mutatja meg, hogyan viszonyulunk a külvilág felé és miként szervezzük az életünket. Az ítélkező típusok szeretik a rendet, a terveket, a lezártságot és a határidőket. Az észlelők ezzel szemben rugalmasak, spontánok, nyitottak maradnak az új információkra és nem sietik el a döntéseket. Ez a negyedik betű tette teljessé a rendszert, lehetővé téve a 16 jól elkülöníthető személyiségtípus megalkotását.

Isabel felismerte, hogy ezek a párok nem izoláltan működnek. Együtt egy dinamikus rendszert alkotnak, ahol bizonyos funkciók dominánsak, mások pedig kiegészítő szerepet töltenek be. Ez a mélység adja az MBTI igazi erejét. Nem csak azt mondja meg, ki vagy, hanem azt is, hogyan fejlődhetsz, mi az, ami stresszel, és miként tudsz hatékonyabban kommunikálni azokkal, akik alapvetően másképp látják a világot, mint te.

Az elmélet kidolgozása közben Isabelnek szembe kellett néznie a tudományos elit szkepticizmusával. Mivel nem volt formális pszichológiai végzettsége, sokan „amatőrnek” bélyegezték. Ő azonban nem tágított. Évtizedeken át gyűjtötte az adatokat, finomította a kérdőíveket, és statisztikai elemzésekkel bizonyította elmélete létjogosultságát. Kitartása mögött az a mély meggyőződés állt, hogy minden emberben rejlik egy egyedi tehetség, amit csak akkor tud kibontakoztatni, ha ismeri önmagát.

A 16 típus: az emberi sokszínűség térképe

A 16 típus segít megérteni az emberi interakciókat.
A Myers-Briggs teszt a személyiségtípusok azonosítására szolgál, segít megérteni az emberek közötti különbségeket és hasonlóságokat.

A Myers–Briggs rendszer tizenhat típust különböztet meg, amelyek mindegyike sajátos erősségekkel és kihívásokkal rendelkezik. Nincs „jobb” vagy „rosszabb” típus, mindegyiknek megvan a maga pótolhatatlan szerepe a társadalomban. Az alábbi táblázat rövid betekintést nyújt ebbe a komplex rendszerbe, segítve az eligazodást az alapvető karakterek között.

Kategória Típusok Főbb jellemzők
Az Elemzők INTJ, INTP, ENTJ, ENTP Racionálisak, stratégiai gondolkodók, nagyra értékelik a tudást és az intellektuális függetlenséget.
A Diplomaták INFJ, INFP, ENFJ, ENFP Empatikusak, idealisták, az emberi kapcsolatok mélysége és az önmegvalósítás motiválja őket.
Az Őrzők ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ Gyakorlatiasak, megbízhatóak, tisztelik a hagyományokat és a rendet, fontos számukra a biztonság.
A Felfedezők ISTP, ISFP, ESTP, ESFP Spontánok, cselekvésorientáltak, kiválóan alkalmazkodnak a váratlan helyzetekhez és élvezik az életet.

Ezek az elnevezések és kategóriák segítenek abban, hogy ne vesszünk el a részletekben. Például egy INTJ, akit gyakran „A Stratégának” neveznek, távolságtartónak tűnhet, de valójában belső világa tele van komplex rendszerekkel és jövőbe mutató tervekkel. Ezzel szemben egy ESFP, „A Szórakoztató”, a pillanatnak él, és képes arra, hogy bármilyen unalmas összejövetelt élettel töltsön meg. Amikor megértjük, hogy a viselkedésük mögött nem szándékos bosszantás, hanem belső preferencia áll, a konfliktusok helyét átveszi az elfogadás.

Isabel Myers különösen fontosnak tartotta, hogy a típusokat ne skatulyaként használjuk. Ő úgy tekintett rájuk, mint egy kiindulópontra az önismereti úton. Ha tudom, hogy alapvetően „érzékelő” vagyok, tudatosíthatom magamban, hogy néha elszalasztom a nagyobb összefüggéseket, és ezen dolgozhatok. A típusunk ismerete felszabadít, nem pedig korlátoz. Lehetővé teszi, hogy megbocsássunk magunknak olyan tulajdonságokért, amiket korábban hibának hittünk.

Az elmélet sikere abban rejlik, hogy képes volt közérthetővé tenni a bonyolult pszichológiai folyamatokat. Míg Freud a sötét tudatalattiról beszélt, Myers és Briggs a fényre, a lehetőségekre és az építő jellegű különbségekre fókuszált. Ez a pozitív pszichológiai szemlélet messze megelőzte korát, és ma is ez teszi az MBTI-t a legnépszerűbb önismereti eszközzé a világon.

Háború, munkaerő és a teszt felemelkedése

A második világháború kitörése váratlan katalizátora lett az MBTI elterjedésének. Ahogy a férfiak a frontra mentek, nők millióinak kellett olyan munkakörökbe állniuk, amelyekben korábban nem volt tapasztalatuk. Isabel Myers látta a lehetőséget és a szükséget: ha segíteni tudna ezeknek az asszonyoknak megtalálni a személyiségükhöz leginkább illő feladatokat, az nemcsak a hatékonyságot növelné, hanem az egyéni elégedettséget is.

Isabel a konyhaasztalánál kezdte el kidolgozni a kérdőív első változatait. Olyan kérdéseket fogalmazott meg, amelyek hétköznapi szituációkon keresztül mutatták meg az egyén preferenciáit. Például: „Inkább tervezel meg egy utazást előre, vagy szereted hagyni, hogy a dolgok csak úgy megtörténjenek?” Ezek az egyszerű kérdések mélyebb struktúrákat tártak fel. Az első nagy tesztelések gyárakban és hivatalokban történtek, és az eredmények megdöbbentőek voltak: a típus szerinti munkakörbeosztás jelentősen csökkentette a fluktuációt és növelte a munkamorált.

A háború után Isabel folytatta a munkát, immár tudományosabb keretek között. Összefogott az Educational Testing Service (ETS) intézménnyel, bár a kapcsolatuk nem volt felhőtlen. Az akadémiai világ még mindig kétkedve fogadta a két asszony munkáját, akik „csak úgy” belecsöppentek a pszichológia világába. Azonban az emberek, a cégvezetők és a tanácsadók imádták. Olyan nyelvet kaptak tőlük, amellyel végre beszélhettek a különbségeikről anélkül, hogy sértegetnék egymást.

Az MBTI népszerűsége az 1960-as és 70-es években robbant be igazán. Ekkor már nemcsak munkahelyi alkalmasságra használták, hanem párkapcsolati tanácsadásban és pályaorientációban is. Isabel egészen 1980-ban bekövetkezett haláláig dolgozott a kérdőív finomításán. Utolsó éveiben is azt hangoztatta, hogy a teszt célja az emberek közötti „jóakarat” előmozdítása. Hitt abban, hogy ha megértjük, a másik nem „rosszul” gondolkodik, csak „másképp”, a világ békésebb hellyé válik.

A típuselmélet igazi értéke abban rejlik, hogy megtanít minket tisztelni azt, amiben a másik különbözik tőlünk.

Kritikák és a tudományos érvényesség kérdése

Nem mehetünk el szó nélkül amellett, hogy a Myers–Briggs típusindikátort a mai napig sok kritika éri a tudományos pszichológia részéről. A leggyakoribb érv ellene a bináris jellege: az emberi személyiség nem osztható szigorúan „vagy-vagy” kategóriákra. Sokan úgy vélik, hogy a személyiség inkább egy folytonos skála, és a legtöbb ember valahol középen helyezkedik el. A kritikusok szerint a teszt eredményei idővel változhatnak, ami megkérdőjelezi a megbízhatóságát.

Azonban a lélekgyógyászat és a gyakorlati tanácsadás szempontjából az MBTI értéke nem feltétlenül a matematikai pontosságban rejlik. Sokkal inkább abban a katalizátor szerepben, amit az önreflexió folyamatában betölt. Amikor valaki elolvassa a saját típusának leírását, és úgy érzi, végre „megértették”, az egy mély terápiás pillanat. Ez a felismerés adhat erőt a változáshoz vagy éppen az önelfogadáshoz.

A „Forer-hatás” vagy Barnum-hatás is gyakran felmerül, miszerint az emberek hajlamosak magukra ismerni az általános, pozitív jellemzésekben. Bár ebben van igazság, az MBTI típusleírásai ennél specifikusabbak. Képesek rámutatni a tipikus vakfoltokra is, például arra, hogy egy ENFJ hajlamos feláldozni a saját igényeit másokért, vagy egy ISTP néha túlontúl ridegnek tűnhet a döntéseiben. Ezek nem csak hízelgő szavak, hanem komoly önismereti feladatok.

Érdemes úgy tekinteni az MBTI-re, mint egy modellre. Ahogy a térkép sem maga a táj, de segít eljutni a célunkhoz, úgy a típusindikátor is egy eszköz a tájékozódáshoz. A modern kutatások egy része ráadásul igyekszik összehangolni a jungi alapokat a modernebb személyiségelméletekkel, mint például a Big Five-val. A két háziasszony hagyatéka tehát nem veszett el, hanem folyamatosan fejlődik és alakul a kor igényeihez.

Hogyan használjuk az MBTI-t a mindennapokban?

A típuselmélet ismerete mindennapi szupererővé válhat a kezünkben, ha bölcsen alkalmazzuk. Nem arra való, hogy embereket ítéljünk meg vagy korlátozzunk vele, hanem hogy finomítsuk a szociális antennáinkat. Ha tudjuk, hogy a partnerünk Introvertált (I), nem vesszük magunkra, ha egy hosszú nap után csendre és egyedüllétre vágyik. Nem gondoljuk azt, hogy már nem szeret, hanem tudjuk: ez az ő töltődési módja.

A munkahelyen is sokat segíthet a dinamika megértése. Egy csapatban szükség van az Intuitív (N) látnokokra, akik hozzák az új ötleteket, de ugyanúgy kellenek az Érzékelő (S) kollégák, akik figyelnek a részletekre és a megvalósíthatóságra. Ha egy vezető felismeri ezeket a különbségeket, nem fogja elvárni a spontán kreatívtól a precíz adminisztrációt, és fordítva. A feladatok típushoz illesztése a leggyorsabb út a sikerhez és az elégedettséghez.

Az önismereti úton az MBTI segít azonosítani a „funkcióhalmazunkat”. Minden típusnak van egy domináns funkciója, amiben a legjobb, és egy alárendelt funkciója, ami a legnagyobb kihívást jelenti. A fejlődés útja nem az, hogy megváltoztatjuk a típusunkat, hanem hogy integráljuk a kevésbé fejlett részeinket. Egy racionális gondolkodó megtanulhat figyelni az érzéseire, egy álmodozó pedig fejlesztheti a gyakorlatias készségeit.

Végezetül, az MBTI segít a belső béke megteremtésében. Sokan élik le az életüket abban a hitben, hogy valami baj van velük, mert nem illenek bele a társadalmi elvárásokba. Egy csendes, elvonuló fiatal azt hiheti, félénk vagy antiszociális, amíg rá nem jön, hogy ő csupán egy mélyérzésű INFP. Ez a felismerés „engedélyt” ad arra, hogy önmaga legyen, és ez a legtöbb, amit egy pszichológiai rendszer adhat.

Az anya és lánya örök hagyatéka

Az anya-lánya kapcsolat mély hatással van a személyiségünkre.
Az anya-lánya kapcsolat mélyen befolyásolhatja a személyiség fejlődését és a pszichológiai megértést generációkon át.

Katharine Cook Briggs és Isabel Briggs Myers története több mint egy teszt születése. Ez a történet az emberi kíváncsiságról, a női intellektus erejéről és az empátia iránti vágyról szól. Két asszony, akiknek nem volt PhD fokozatuk, de volt szemük a látáshoz és fülük a halláshoz, képes volt olyat alkotni, amit a legnagyobb egyetemek professzorai sem tudtak: egy olyan rendszert, ami visszahozta az emberi lelket a statisztikák világába.

Amikor ma kitöltünk egy MBTI tesztet, ennek a két nőnek a szemüvegén keresztül nézünk magunkra. Az ő hitük az emberi jóságban és a különbségek hasznosságában ott lüktet minden egyes kiértékelésben. Nemcsak egy eszközt hagytak ránk, hanem egy szemléletmódot is: azt a meggyőződést, hogy mindenki értékes és mindenki helye ott van a világ nagy kirakósában.

Az elméletük talán sosem lesz a „kemény” tudomány része, de a „szív” tudományáé örökre az marad. Megtanítottak minket arra, hogy a lélek nem egy javítandó gép, hanem egy felfedezésre váró táj. És bár a 16 típus csak egy vázlatos térkép ehhez a tájhoz, nélküle sokkal könnyebben eltévednénk az önismeret sűrű erdejében. A háziasszonyok, akik megváltoztatták a pszichológiát, végül mindenki számára elérhetővé tették a legfontosabb tudást: az önmagunkhoz vezető utat.

Ahogy a világ egyre gyorsabbá és személytelenebbé válik, a Myers–Briggs típuselmélet fontossága csak növekszik. Emlékeztet minket az egyediségünkre és a közös gyökereinkre egyaránt. A nappali megfigyeléseiből induló utazás tehát folytatódik minden egyes emberben, aki megáll egy pillanatra, és felteszi a kérdést: „Ki vagyok én, és miért látom máshogy a világot, mint te?” Ebben a kérdésben és az erre adott válaszban él tovább Katharine és Isabel szelleme.


Bár minden tőlünk telhetőt megteszünk azért, hogy a bemutatott témákat precízen dolgozzuk fel, tévedések lehetségesek. Az itt közzétett információk használata minden esetben a látogató saját felelősségére történik. Felelősségünket kizárjuk minden olyan kárért, amely az információk alkalmazásából vagy ajánlásaink követéséből származhat.

Megosztás
Hozzászólás