A Személyiségfejlesztés témái
A személyiségfejlesztés nem önjavító maraton, hanem tudatos finomhangolás: erősségek aktiválása, vakfoltok felismerése, értékek és viselkedés összehangolása. Itt gyakorlati kereteket adunk: értéktérkép, habituscserét támogató mikrolépések, reflektív naplózás, visszajelzési körök és kísérletezés biztonságos „sandboxban”. Megismertetünk olyan modellekkel, amelyek segítenek nyelvet adni a változásnak (Big Five, kötődés, mindset), de óvunk a címkézéstől és teszt-fetisizmustól. Szó lesz szokásarchitektúráról, határkijelölésről, perfekcionizmus-szelídítésről, valamint a reziliencia és önegyüttérzés fejlesztéséről. A fejlődés ritmusa hullámzó; visszaesés nem kudarc, hanem információ. Törekvésünk, hogy mérhető, mégis emberséges utat kínáljunk: apró viselkedésváltozások, amelyek hosszú távon identitásszintű átalakulást hoznak.
A csapások nem mindig tesznek erősebbé
A közhiedelem szerint a nehézségek edzik az embert, és minden csapás után erősebbé válunk. Bár a reziliencia, azaz a lelki…
Életleckék, amelyeket a lehető leghamarabb meg kell tanulni
Az élet nem ad használati utasítást, ezért sokszor a saját bőrünkön tapasztaljuk meg, mi az, ami működik és mi az,…
A csalódások megváltoztathatják az életszemléletedet
A csalódások az életünk elkerülhetetlen velejárói. Mindannyian megtapasztaljuk őket kisebb-nagyobb mértékben. Lehet ez egy beteljesületlen álom, egy elvesztett lehetőség, egy…
Ha nem tetszik a következmény, ne idézd elő az okot
Az életünk tele van ok-okozati összefüggésekkel. Minden cselekedetünk, döntésünk valamilyen következménnyel jár, legyen az pozitív vagy negatív. A "Ha nem…
Személyes fejlődés a nagyobb magabiztosságért
A magabiztosság kulcsfontosságú szerepet játszik a személyes fejlődés útján. Nem csupán egy kellemes tulajdonság, hanem egy nélkülözhetetlen eszköz a céljaink…
Asszertív közöny: mi ez és hogyan működik?
Az asszertív közöny egy stratégia, amely lehetővé teszi, hogy hatékonyan kezeljük azokat a helyzeteket, amikor valaki provokálni, kritizálni vagy manipulálni…