A Személyiségfejlesztés témái
A személyiségfejlesztés nem önjavító maraton, hanem tudatos finomhangolás: erősségek aktiválása, vakfoltok felismerése, értékek és viselkedés összehangolása. Itt gyakorlati kereteket adunk: értéktérkép, habituscserét támogató mikrolépések, reflektív naplózás, visszajelzési körök és kísérletezés biztonságos „sandboxban”. Megismertetünk olyan modellekkel, amelyek segítenek nyelvet adni a változásnak (Big Five, kötődés, mindset), de óvunk a címkézéstől és teszt-fetisizmustól. Szó lesz szokásarchitektúráról, határkijelölésről, perfekcionizmus-szelídítésről, valamint a reziliencia és önegyüttérzés fejlesztéséről. A fejlődés ritmusa hullámzó; visszaesés nem kudarc, hanem információ. Törekvésünk, hogy mérhető, mégis emberséges utat kínáljunk: apró viselkedésváltozások, amelyek hosszú távon identitásszintű átalakulást hoznak.
A múltat nem tudom megváltoztatni, de a jelent igen
Mindannyian hordozunk magunkkal egy láthatatlan hátizsákot, amelybe az évek során gondosan belepakoltuk a sikereinket, a kudarcainkat, az elszalasztott lehetőségeket és…
Használd a múltat ugródeszkának, ne kanapénak!
Az idő múlása elkerülhetetlen folyamat, amely során minden egyes pillanatunk emlékké nemesedik vagy halványul. Sokan azonban hajlamosak arra, hogy az…
Hogyan tanultam meg nem magamba szívni mások fájdalmát?
Sokan úgy járnak-kelnek a világban, mintha láthatatlan antennáik lennének, amelyek minden rezgést, elfojtott feszültséget és kimondatlan szomorúságot felfognak a környezetükben.…
Mi vagyunk a felelősek a saját örömünkért
Gyakran érezzük úgy, hogy az életünk eseményei, a környezetünkben élők hangulata vagy a véletlenek sorozata határozza meg, éppen hogyan érezzük…
A szabadidő három típusa
A modern ember életében az idő vált a legdrágább valutává, mégis gyakran úgy érezzük, hogy kicsúszik a kezünk közül. Reggelente…
A helyes cselekedet, a csalódások ellenére is
A világunk gyakran tűnik egy olyan óriási gépezetnek, amelyben az egyéni jóság és a tisztességes szándék elvész a zajban. Amikor…