A Személyiségfejlesztés témái
A személyiségfejlesztés nem önjavító maraton, hanem tudatos finomhangolás: erősségek aktiválása, vakfoltok felismerése, értékek és viselkedés összehangolása. Itt gyakorlati kereteket adunk: értéktérkép, habituscserét támogató mikrolépések, reflektív naplózás, visszajelzési körök és kísérletezés biztonságos „sandboxban”. Megismertetünk olyan modellekkel, amelyek segítenek nyelvet adni a változásnak (Big Five, kötődés, mindset), de óvunk a címkézéstől és teszt-fetisizmustól. Szó lesz szokásarchitektúráról, határkijelölésről, perfekcionizmus-szelídítésről, valamint a reziliencia és önegyüttérzés fejlesztéséről. A fejlődés ritmusa hullámzó; visszaesés nem kudarc, hanem információ. Törekvésünk, hogy mérhető, mégis emberséges utat kínáljunk: apró viselkedésváltozások, amelyek hosszú távon identitásszintű átalakulást hoznak.
Hiteles ember vagyok, nem szeretem a látszatot
A hitelesség napjainkban, amikor a közösségi média és a látszatkultúra uralja életünket, egyre nagyobb értékkel bír. Sokan érezzük, hogy elveszünk…
A sztoikus gondolkodók hasznos tanításai
A sztoicizmus, bár több mint kétezer éves filozófia, meglepően releváns a modern élet kihívásaira. A sztoikus gondolkodók legfőbb tanítása az,…
Nők, szólaljatok meg egy világban, amely azt akarja, hogy hallgassatok!
A nők hangjának elnyomása a világ számos pontján tapasztalható, szisztematikus probléma. Ez a jelenség nem korlátozódik egyetlen kultúrára, vallásra vagy…
Az önbecsülés növelése a tudatos jelenlét (mindfulness) segítségével
Az önbecsülés, azaz az önmagunkkal való elégedettség és önmagunk értékesnek tartása, szorosan összefügg a tudatos jelenléttel (mindfulness). Gyakran önkritikus gondolatok…
Ne add fel a reményt, még ha idősödsz is!
Az idő múlásával sokan érzik úgy, hogy a lehetőségeik beszűkülnek, és a reménytelenség érzése úrrá lesz rajtuk. Pedig az időskor…
Könnyed korai kelés: öt stratégia
A korai kelés nem csupán idő kérdése, hanem egy pszichológiai átállás, melynek gyökerei a motivációban és a szokásokban rejlenek. Sokan…