A személyiségfejlesztés nem önjavító maraton, hanem tudatos finomhangolás: erősségek aktiválása, vakfoltok felismerése, értékek és viselkedés összehangolása. Itt gyakorlati kereteket adunk: értéktérkép, habituscserét támogató mikrolépések, reflektív naplózás, visszajelzési körök és kísérletezés biztonságos „sandboxban”. Megismertetünk olyan modellekkel, amelyek segítenek nyelvet adni a változásnak (Big Five, kötődés, mindset), de óvunk a címkézéstől és teszt-fetisizmustól. Szó lesz szokásarchitektúráról, határkijelölésről, perfekcionizmus-szelídítésről, valamint a reziliencia és önegyüttérzés fejlesztéséről. A fejlődés ritmusa hullámzó; visszaesés nem kudarc, hanem információ. Törekvésünk, hogy mérhető, mégis emberséges utat kínáljunk: apró viselkedésváltozások, amelyek hosszú távon identitásszintű átalakulást hoznak.
A nemlineáris munkavégzés napjainkban egyre inkább teret hódít, ami gyökeresen átalakítja a hagyományos, 9-től 5-ig tartó munkanap fogalmát. Ennek hátterében…
Our selection of the week's biggest research news and features sent directly to your inbox. Enter your email address, confirm you're happy to receive our emails.
A reggeli kávé gőze felett merengve gyakran érezzük azt a fojtogató gombócot a torkunkban, amit egy meghiúsult terv vagy egy…
Gyakran érezzük úgy, hogy az életünk egy láthatatlan szorításba került, ahol a levegő napról napra fogy, a belső fényünk pedig…
A belső monológunk láthatatlan építőmesterként formálja az életünket, minden egyes kimondott vagy elhallgatott mondat egy-egy tégla a valóságunk falában. Amikor…
Gyakran érezzük úgy, hogy a környezetünkben élők mintha szándékosan próbára tennék a türelmünket. Egy lassú pénztáros, egy túl sokat beszélő…
A modern világ információáradatában sokszor érezhetjük úgy, hogy csak kapkodjuk a fejünket a rengeteg új ismeret láttán. Legyen szó egy…
Sokan keressük azt a mágikus összetevőt, amely egyik napról a másikra képessé tesz minket vágyaink beteljesítésére. Gyakran hisszük, hogy a…
Sign in to your account