A személyiségfejlesztés nem önjavító maraton, hanem tudatos finomhangolás: erősségek aktiválása, vakfoltok felismerése, értékek és viselkedés összehangolása. Itt gyakorlati kereteket adunk: értéktérkép, habituscserét támogató mikrolépések, reflektív naplózás, visszajelzési körök és kísérletezés biztonságos „sandboxban”. Megismertetünk olyan modellekkel, amelyek segítenek nyelvet adni a változásnak (Big Five, kötődés, mindset), de óvunk a címkézéstől és teszt-fetisizmustól. Szó lesz szokásarchitektúráról, határkijelölésről, perfekcionizmus-szelídítésről, valamint a reziliencia és önegyüttérzés fejlesztéséről. A fejlődés ritmusa hullámzó; visszaesés nem kudarc, hanem információ. Törekvésünk, hogy mérhető, mégis emberséges utat kínáljunk: apró viselkedésváltozások, amelyek hosszú távon identitásszintű átalakulást hoznak.
A nemlineáris munkavégzés napjainkban egyre inkább teret hódít, ami gyökeresen átalakítja a hagyományos, 9-től 5-ig tartó munkanap fogalmát. Ennek hátterében…
Our selection of the week's biggest research news and features sent directly to your inbox. Enter your email address, confirm you're happy to receive our emails.
A modern világ tempója szinte elviselhetetlen. Folyamatosan rohanunk, hajtunk, és ritkán állunk meg egy pillanatra sem, hogy átgondoljuk, merre tartunk.…
A buddhista történetek nem csupán mesék a távoli múltból; mély bölcsességet hordoznak, mely a mai kor emberének is iránymutatást nyújthat.…
A modern világban a rohanó tempó, a folyamatos információáradat és a magas elvárások közepette könnyű elveszíteni a belső egyensúlyunkat. A…
A rutin, azaz a napról napra ismétlődő tevékenységek sora, egyszerre lehet biztonságos menedék és börtön. Kezdetben hatékony, hiszen automatizálja a…
A pozitív változás paradoxona abban rejlik, hogy a fejlődés és a jobb irányba való mozdulás gyakran jár együtt kellemetlen érzésekkel…
Az önámítás egy alattomos csapda, melyet mindannyian hajlamosak vagyunk felállítani magunknak. Ez a torzító lencse, amin keresztül a valóságot néha…
Sign in to your account